4月20日上午
，友博国际商业人力资源在7楼会议室为近80位中层干部开展了一次别开生面的《管理者专业辅导技巧》的培训活动。

企业中层管理者处于的中间位置，他们要利用每一个机会去提高和发展手下员工的知识
、技能和经验
，这样整个企业才能具有持续的竞争力。而辅导是经理可以用来提高员工能力和生产率的一种重要方法。此次培训课程主要讲解了关于辅导的三个方面：一、辅导的目的以及辅导和培训之间的区别，二、辅导方面存在一些常见的误解
，并且对这些误解加以澄清，三
、如何辅导员工
，既能让员工完成分配的任务同时又能够发展技能。

培训老师以西游记师徒开场

，以案例为核心，采用视频演示与理论相结合的培训方式，层层推进

，十分贴合实际工作。现场互动气氛活跃，大家积极讨论并表达自己的观点
，培训结束后，还进行了培训测试，以便巩固培训知识。

此次培训内容丰富
，形式新颖
，安排紧凑、注重实效
，大家收获很大
，纷纷表示，在今后的工作中
，要把学到的知识运用到实际工作
，引导员工立足岗位创新创优，为促进企业稳健发展做贡献。