为打造学习型团队，提升人才软实力
，提供更多学习渠道
，近日，友博国际商业人力资源组织主管以上中层干部开展两场以“高效能人士的七个习惯”为主题的培训学习活动。

会上，通过观看关于《高效能人士的七个习惯》的视频，生动地把“主动积极”的态度，“以终为始”的目标
，“要事第一”的方法，“双赢思维”的共识，“知彼解己”的沟通
，“统合综效”的合作，“不断更新”的磨练这七个习惯理念传递给大家，并帮助大家理解它们的重要性，加深对自己作为管理层的责任的理解
，全面诠释了史蒂芬柯维博士的思想精髓
。

接着
，人力资源部王经理把最新修订的《2023版员工手册》给大家做了宣贯，详细解读了公司各项制度
，让大家在以后的工作中更加顺畅以及将工作执行的落地有声。

行政副总经理屈渊希望参培人员把这次培训的内容渗透到每个部门、每个员工
，提升思想境界
，鼓励大家要积极运用高效能人士的七个习惯来成就更好的人生，主动积极建立目标
，为个人目标、团队目标、公司目标而奋斗。

此次培训
，大家纷纷表示受益匪浅，对自己的认知和行为改进有了新的认识，对于工作规划和工作目标有了很大的提升启示

。把个人奋斗与公司目标结合起来

，一路“乘风破浪”，助力企业腾飞！